Développeur Full stack junior (H/F)
Descriptif du poste
ADCIS est une filiale du groupe Evolucare, spécialisée en traitement et analyse d’image basée sur de l’intelligence artificielle ou du traitement d’image « conventionnel ».
En s’appuyant sur sa suite logicielle Aphelion, ADCIS a développé des solutions dans différents secteurs d’activité, en particulier dans la santé (Ophtalmologie, Imagerie médicale).
Nous recherchons en création de poste un Développeur Full Stack Angular – C# (H/F) pour renforcer nos équipes de développement.
Rattaché(e) à l’agence de Caen, d’Amiens ou rattaché à une de nos autres agences en France, vous travaillerez en collaboration avec nos équipes présentes à Caen et sur toute la France.
Nous recherchons une personne ayant une solide maitrise du développement avec le framework Angular pour la partie Front et une bonne maîtrise du langage C# pour la partie back.
Vos principales missions seront :
- Développer les nouvelles fonctionnalités de la gamme de produits d’ADCIS
- Sécuriser et fiabiliser les applications développées
- Augmenter la qualité et la performance
- Travailler en synergie avec le ou les clients demandeurs
Les bonnes pratiques, l’ergonomie et les performances sont parties intégrantes du code que vous produisez.
Profil recherché
- Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience significative (jusqu’à 5 ans) dans le développement d’applications full stack
- Vous maîtrisez la stack technologique : Angular, C#
- Vous aimez les développements en mode projet et vous valorisez les interactions régulières avec vos clients
- Doté d’un bon sens de l’analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d’un esprit vif et curieux, vous avez l’habitude de travailler en équipe et disposez de bonnes capacités d’autonomie.
- Vous avez une appétence particulière pour les technologies liées à la vision par ordinateur
- Les compétences techniques suivantes seraient un plus :
- Une connaissance en développement mobile à l’aide du Framework Ionic.
- Une connaissance des enjeux techniques en réseau et sécurité
- Des connaissances ou une première expérience avec les services managés AWS serait un plus.
- Une expérience des méthodes de développement Agile, en particulier la méthode Scrum serait un plus.
Déroulement des entretiens
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
- étape 1 : test technique
- étape 2 : entretien de préqualification avec notre chargée de développement RH
- étape 3 : entretien technique
